PDF^ Assédio Moral: Violência Psicológica no Ambiente de Trabalho

Assédio Moral: Violência Psicológica no Ambiente de Trabalho

O Assédio Psicológico — O que é?

assédio moral no trabalho. Cada vez mais existem evidências de que a violência não física, ou seja, as formas predominantemente psicológicas de comportamentos agressivos, são mais frequentes do que os ataques físicos.

Intervenções psicológicas diante do assédio moral no trabalho

Violência psicológica e assédio moral no trabalho bancário (Tese de doutorado, Universidade de São Paulo, SP, Brasil). [ Links ] Soboll, L. A. P. (2008a). Assédio moral no Brasil: A origem da ampliação conceitual e suas repercussões.

Assédio moral: a agressão psicológica no trabalho

“Assédio moral é quando há exposição intencional e contínua de funcionários a situações constrangedoras ou humilhantes no ambiente de trabalho. É, na verdade, uma violência psicológica que leva os trabalhadores a se desestabilizarem emocionalmente, algumas vezes até os levando a pedir demissão”, esclarece a psicóloga ...

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VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA NO TRABALHO E SUAS IMPLICAÇÕES NA VIDA DO ASSEDIADO. SANDRO MORAES (Advogado, Jornalista, Escritor, Pós Graduado em Direito e Processo do Trabalho e formado em Curso de Aperfeiçoamento à Magistratura e Ciências Jurídicas pela ESMAPE) – Autor do Livro “Assédio Moral – Relação de Tirania no Ambiente de Trabalho” – .livrariacultura .br

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Violência Psicológica e Assédio Moral no Trabalho Enquanto Expressões de Estratégias de Gestão Mayte Raya Amazarray Tese apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Doutor em Psicologia sob orientação da Profª. Drª. Sílvia Helena Koller